El despido disciplinario basado en un registro de enseres personales mal realizado es improcedente.
Recuerde los gastos que puede deducir en su IRPF.
Inexistencia de doble punición entre maltrato habitual y episodios de violencia y amenazas
Hacienda dispone de seis meses para hacer la devolución.
Posible anulación de desheredación testamentaria por reconciliación tácita
Aunque fijar la sanción en días no laborables pueda parecer una solución para reducir el impacto organizativo, no es correcto.
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